Вы здесь

В 2019 году Генеральная прокуратура Российской Федерации выступает организатором Международного молодежного конкурса социальной рекламы антикоррупционной направленности на тему "ВМЕСТЕ ПРОТИВ КОРРУПЦИИ"

Прокуратурой Верхнекетского района по поручению прокуратуры Томской области и Генеральной прокуратуры Российской Федерации в рамках реализации плана мероприятий по правовому просвещению в сфере противодействия коррупции на системной основе проводятся просветительские и воспитательные мероприятия в области противодействия коррупции.

Генеральной прокуратурой Российской Федерации разработаны памятки и буклеты с пояснением законодательства в сферах, имеющих повышенный коррупционный риск и обоснованием выбора некоррупционного поведения, а также видеоролики и другие материалы.

Электронная версия материалов размещена на сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации в сети «Интернет» в разделе «Противодействие коррупции» по адресу: www.genproc.gov.ru/anticor/

Коррупция.НЕТ (ПАМЯТКА)

Что нужно знать о коррупции!(ПАМЯТКИ)

Памятка "Что нужно знать о коррупции"

Памятка по противодействию коррупции (для муниципального служащего)

План мероприятий, направленных на противодействие коррупции:

2011 год, 2012 год, 2013 год, 2014 год2017-2018 г.   План на 2019-2020 гг

 

Правовые акты в сфере противодействия коррупции:

Постановление от 29.06.2010 № 077 "Об утверждении комплекса мероприятий, направленных на противодействие коррупции в органах местного самоуправления муниципального образования «Белоярское городское поселение»"

Постановление от 14.12.2010 № 156"Об утверждении положения о порядке проведения проверки достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими должности в органах местного самоуправления муниципального образования «Белоярское городское поселение», гражданами, претендующими на замещение должностей    в органах местного самоуправления муниципального образования «Белоярское городское поселение»,  и соблюдения муниципальными служащими,   замещающими должности в органах местного самоуправления муниципального образования «Белоярское городское поселение», требований к служебному поведению (в редакции постановление от 30 июня 2012 года №84) ОТМЕНЕНО постановлением от 18.02.2013 № 031

Постановление от 10.03.2011 №019 "Об утверждении Порядка проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов в Администрации Белоярского городского поселения ​"  Утратило силу ,Актуальная редакция- Постановление от 19.02.2014 № 016

Постановление от 12.04.2011 № 036 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации Белоярского городского поселения"

Постановление от 12.04.2012 № 49 "О дополнительных мерах по совершенствованию управления в области противодействия коррупции"

Решение Совета БГП от 25.06.2013 № 52"О передаче полномочий по проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования «Белоярское городское поселение»

Постановление от 23.10.2013 № 133"Об утверждении Порядка осуществления контроля за обеспечением доступа к информации о деятельности администрации Белоярского городского поселения

Постановление от 26.12.2013 № 190"Об утверждении муниципальной программы «Противодействие коррупции в Белоярском городском поселении на 2014-2016 годы»"

Постановление от 31.03.2014 № 038 "Об утверждении Положения о сообщении лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы в Администрации Белоярского городского поселения, о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации" изненения от 25.03.2016 № 110    Актуальная редакция

Постановление от 06.03.2015 № 48"Об утверждении перечня должностей муниципальной службы, в отношение которых граждане, замещавшие эти должности, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы, имеют право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов ОТМЕНЕНО

Решение Совета БГП от 03.05.2017 № 016"Об утверждении Порядка проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Совета Белоярского городского поселения"

Постановление от 26.02.2018 № 135"Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих, занимающих должности муниципальной службы в Администрации Белоярского городского поселения, к совершению коррупционных правонарушений

Постановление от 30.04.2015 № 096Об утверждении Положения о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими в Администрации Белоярского городского поселения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (в редакции постановления от 23.11.2017 № 673, от 21.03.2018 № 179) Внесены изменения Постановлением от 23.11.2017 № 673

Постановление от 17.07.2015 № 204 "Об утверждении Положения о  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению  муниципальных служащих Администрации Белоярского городского поселения и урегулированию конфликта интересов"

Постановление от 09.11.2017 № 644 "О порядке уведомления муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы в Администрации Белоярского городского поселения, представителя нанимателя (работодателя) о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения"

Постановление от 27.02.2019 № 96"Об утверждении Плана мероприятий, направленных на противодействие коррупции в органах местного самоуправления муниципального образования «Белоярское городское поселение», на 2019-2020 годы

Постановление от 30.05.2019 № 277"О внесении изменений в постановление Администрации Белоярского городского поселения от 31.03.2014 № 38 «Об утверждении Положения о сообщении лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы в Администрации Белоярского городского поселения, о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации

Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнение соответствующей формы справки

Требования к служебному поведению муниципальных служащих:

 

1. Муниципальные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:

  • исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы муниципальных органов;
  • исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности как муниципальных органов, так и муниципальных служащих;

  • осуществлять свою деятельность в пределах полномочий соответствующего муниципального органа;

  • не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;

  • исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;

  • уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие муниципальные органы обо всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

  • соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением муниципальной службы;

  • соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;

  • соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

  • проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

  • проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

  • воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа;

  • принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;

  • не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность муниципальных органов, органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, муниципальных (муниципальных) служащих и граждан при решении вопросов личного характера;

  • воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности муниципального органа, его руководителя, если это не входит в должностные обязанности муниципального служащего;

  • соблюдать установленные в муниципальном органе правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

  • уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе муниципального органа, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;

  • воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте (условных денежных единицах) на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров муниципальных заимствований, муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота;

  • постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере его ответственности.

2. Муниципальные служащие обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные и федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации.

3. Муниципальные служащие в своей деятельности не должны допускать нарушение законов и иных нормативных правовых актов, исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.

4. Муниципальные служащие обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Томской области.

5. Муниципальные служащие при исполнении ими должностных обязанностей не должны допускать личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов. При назначении на должность муниципальной службы и исполнении должностных обязанностей муниципальный служащий обязан заявить о наличии или возможности наличия у него личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей.

6. Муниципальный служащий обязан представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи в соответствии с законодательством Российской Федерации и Томской области.

7. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации или другие муниципальные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью муниципального служащего.

8. Муниципальному служащему запрещается получать в связи с исполнением им должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждения). Подарки, полученные муниципальным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются собственностью муниципального образования и передаются муниципальным служащим по акту в муниципальный орган, в котором он замещает должность муниципальной службы, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации.

9. Муниципальный служащий может обрабатывать и передавать служебную информацию при соблюдении действующих в муниципальном органе норм и требований, принятых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Муниципальный служащий обязан принимать соответствующие меры по обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или (и) которая стала известна ему в связи с исполнением им должностных обязанностей.

11. Муниципальный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, должен быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в муниципальном органе либо его подразделении благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.

12. Муниципальный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, призван:

  • принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

  • принимать меры по предупреждению коррупции;

  • не допускать случаев принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий и общественных объединений.

13. Муниципальный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, должен принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему муниципальные служащие не допускали коррупционно опасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.

14. Муниципальный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за действия или бездействие подчиненных ему сотрудников, нарушающих принципы этики и правила служебного поведения, если он не принял меры по недопущению таких действий или бездействия.

 

Памятка

 государственному гражданскому служащему Федеральной антимонопольной службы о мерах по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации

 

Правовая основа 

противодействия коррупции составляют Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, общепризнанные нормы международного права и международные договоры Российской Федерации, федеральные законы, а также Указы Президента Российской Федерации, Постановления и Распоряжения Правительства Российской Федерации. Ряд федеральных законов, в том числе закон о государственной гражданской службе, закон о противодействии коррупции, содержат прямые нормы обязательные для исполнения государственными гражданскими служащими

 

Запреты,

 ограничения, обязанности и дозволения антикоррупционного характера

 

 

Конкурс «Вместе против коррупции!"

Генеральная прокуратура Российской Федерации выступает организатором Международного молодежного конкурса социальной антикоррупционной рекламы на тему «Вместе против коррупции!».

Конкурс проводится в рамках деятельности Межгосударственного совета по противодействию коррупции, созданного для организации конструктивного международного сотрудничества и принятия совместных эффективных мер в сфере борьбы с этим негативным социальным явлением.

Соглашение об образовании Межгосударственного совета по противодействию коррупции от 25 октября 2013 г. подписано шестью государствами – Арменией, Беларусью, Казахстаном, Кыргызстаном, Россией и Таджикистаном.

Соорганизаторами конкурса являются Генеральная прокуратура Республики Армения, Генеральная прокуратура Республики Беларусь, Генеральная прокуратура Кыргызской Республики, Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, Агентство по государственному финансовому контролю и борьбе с коррупцией Республики Таджикистан.

Конкурсантам из Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, России и Таджикистана в возрасте от 14 до 35 лет предлагается подготовить антикоррупционную социальную рекламу в формате плакатов и видеороликов на тему «Вместе против коррупции!».

Ожидается, что в конкурсных работах будут отражены современные государственные механизмы борьбы государства с коррупцией на всех уровнях и во всех сферах жизнедеятельности общества, а также роль и значение международного сотрудничества в данном направлении.

Торжественную церемонию награждения победителей конкурса планируется приурочить к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря).

Прием работ будет осуществляться на официальном сайте конкурса www.anticorruption.life с 2 июля по 19 октября 2018 г.

Выражаем надежду, что этот уникальный проект привлечет внимание к проблеме коррупции не только молодежи, но и взрослого поколения, послужит целям выработки нетерпимого отношения в обществе к ее проявлениям.

 

ПРОТОКОЛЫ заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Белоярского городского поселения и урегулированию конфликта интересов

 от 09.02.2018        от 30.04.2018       от 04.06.2018         от 13.12.2018  

 от 27.02.2019       от 30.04.2019        от 29.07.2019